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Jovem Aprendiz: conheça o Programa ofertado pelo Senac Santa Rosa
O Programa Jovem Aprendiz Senac é reconhecido no Brasil por ser a primeira oportunidade de emprego para muitas pessoas. Em Santa Rosa, não é diferente: muitos jovens procuram o Senac da cidade a fim de ingressar no Programa. Porém, ao contrário do que muitos acreditam, o caminho é inverso: são as empresas que contratam os aprendizes e os encaminham para o curso de Aprendizagem no Senac. Para quem está interessado, veja o passo a passo de ingresso no Jovem Aprendiz.
Como ingressar no Programa Jovem Aprendiz
O processo de seleção é relativamente simples: para ser um Jovem Aprendiz, o interessado deve enviar seu currículo para uma empresa que tenha oportunidades para aprendizes, assim como ocorre em processos seletivos para estágio ou até mesmo emprego. No Senac Santa Rosa, há uma lista das empresas que buscam aprendizes na cidade e que é disponibilizada para os interessados, mas é a empresa que faz o processo seletivo.
Para ser Jovem Aprendiz é preciso ter entre 14 e 24 anos incompletos, estar cursando escola regular ou ter concluído o Ensino Médio e ser contratado por uma empresa como Jovem Aprendiz. Vale destacar que o pré-requisito de idade não se aplica para pessoas com deficiência, que podem ingressar na Aprendizagem independentemente da idade.
Benefícios
A empresa que contrata o aprendiz deve assinar sua carteira. Portanto, o aprendiz tem direito a férias, 13º salário, previdência social, vale-transporte, FGTS, e demais benefícios. Ele também recebe, pelo menos, meio salário mínimo e vale transporte durante a qualificação.
Vale destacar que o fato de ser um aprendiz não garante uma contratação após o término do programa pela empresa, mas muitas promovem os aprendizes a empregados. Isso vai depender de uma série de fatores como a disponibilidade de vagas, mas, principalmente, do quanto o aprendiz foi um profissional dedicado e aproveitou a oportunidade para aprender e contribuir com a empresa.
Como se destacar na entrevista e aproveitar a oportunidade
Para quem está pensando em participar de um processo seletivo em alguma empresa, precisa entender que é preciso se preparar. A diretora do Senac Santa Rosa, Cristiane Perosa, dá as dicas: “São alguns detalhes fundamentais que garantem um desempenho diferenciado. Primeiro a apresentação pessoal, ou seja, você deve vestir uma roupa condizente com o ambiente profissional. Segundo, autoconfiança, além de, é claro, usar a comunicação a seu favor. Portanto, treine em casa uma pré-apresentação, estude sobre a empresa. Claro, não esqueça também que um currículo bem escrito, sem erros de português, é parte importante do processo”.
Docente há mais de 12 anos, Mônica Blume Krapp do Senac Santa Rosa resume: “As principais características desejáveis que as empresas buscam em seus aprendizes são o comprometimento, dedicação e a disposição em aprender constantemente. Não se preocupe em ser perfeito, preocupe-se em ser dedicado. Se você quer ainda arrasar na vaga e garantir continuidade na empresa após o Programa, mostre diariamente “a que veio”. Faça a empresa acreditar que realizou a escolha certa. Mostre seu potencial com comprometimento, responsabilidade, trabalho em equipe, ética, empatia, e tenha confiança no desempenho das tarefas mais simples até as mais complicadas. Enfim, busque ajudar a empresa a crescer”, aconselha.
Para a docente Mônica vencer a timidez é uma das maiores dificuldades dos alunos do curso de Aprendizagem. Outra questão apontada por ela é a dificuldade de se vestir de acordo com o ambiente de trabalho. “Os aprendizes chegam com dificuldades de comunicação e oratória em público, e por vezes, estão muito viciados em gírias que precisam se desconstruir. Outro ponto é a apresentação pessoal visto que as roupas informais, ideais para usarmos com os amigos, às vezes não são as mais apropriadas para o ambiente profissional onde estamos representando a empresa”, explica Mônica.
Para vencer essa barreira da timidez, não faltam atividades no Senac: “A prioridade na nossa escola é fazer o aprendiz se sentir confortável, seguro de seu potencial e ter confiança em si e em nossos docentes. Ele consegue sentir isso desde o momento da recepção até o convívio com os colegas e as dinâmicas de grupo realizadas em sala para uma maior integração e liberdade de expressão”, diz Mônica.
Conforme Mônica, não há fórmula mágica para conseguir uma vaga de aprendizagem, muito menos para crescer profissionalmente na empresa. Mas os professores ressaltam sempre que é preciso ter dedicação e levar a sério as oportunidades. E, acima de tudo, lembre-se que você é um aprendiz e esse é o momento de errar para aprender. Mostre seu potencial com comprometimento, responsabilidade, trabalho em equipe, ética, empatia. Enfim, ajude a empresa a crescer. Esteja disposto a aprender sempre, seja humilde e ético”, finaliza a docente.
Mais informações podem ser obtidas no site www.senacrs.com.br/jovemaprendiz. O Senac Santa Rosa fica localizado na rua Santa Rosa, 1827- Centro. Telefone (55) 3512-2522. WhatsApp (55) 99973-0859.
