Busca por profissionais com habilidades em IA cresceu 323% nos últimos oito anos

A rápida adoção da inteligência artificial está revolucionando os negócios. Segundo um relatório da Microsoft e LinkedIn, que entrevistou 31 mil pessoas em 31 países, incluindo o Brasil, 41% dos executivos preveem uma reformulação completa dos processos empresariais com a IA no centro nos próximos cinco anos.

A busca por profissionais com habilidades em IA cresceu 323% nas contratações nos últimos oito anos. Entretanto, 55% dos líderes empresariais expressam preocupação com a dificuldade de encontrar talentos suficientes para preencher as vagas até 2025.

Empresas de diversos setores, como saúde, finanças, marketing, comércio eletrônico e manufatura, estão adotando tecnologias de IA para impulsionar a inovação, aumentar a produtividade, automatizar tarefas e obter insights de big data. Um percentual significativo de profissionais (42%) prevê a necessidade de treinar equipes de bots alimentados por IA, enquanto 47% destacam a importância de implementar a IA de maneira responsável e ética.

Habilidades em IA Podem Impulsionar Carreiras

A alta demanda por profissionais de IA, aliada à escassez de talentos qualificados, torna essa experiência um ativo valioso, melhorando as perspectivas de carreira. O relatório da Microsoft e LinkedIn aponta que as habilidades em IA podem se tornar tão importantes quanto a experiência no processo de contratação.

A maioria dos líderes (66%) afirma que não pretende contratar candidatos sem habilidades em IA. Além disso, 71% dos executivos preferem profissionais com essas competências, mesmo que tenham menos experiência, em vez de candidatos mais experientes sem aptidão em IA.

No último ano, o site de empregos Indeed observou um aumento de dez vezes nos anúncios de emprego relacionados à IA generativa. Esta demanda pode levar ao aumento de salários em um setor onde a remuneração média já é consideravelmente alta. Uma pesquisa da Biz Report revelou que cargos relacionados à IA oferecem remuneração que supera outros campos em mais de 77%.

Embora as competências básicas de engenharia de software sejam sempre valiosas, a IA adiciona uma nova dimensão. Portanto, apenas habilidades de codificação podem não ser suficientes para competir no cenário tecnológico em constante evolução.

Profissionais se Atualizam

Profissionais estão buscando se requalificar e adquirir competências em IA, à medida que as empresas avaliam suas necessidades de contratação e rapidamente mudam de foco. A busca por essas novas habilidades também é impulsionada pelo medo de que seus empregos possam se tornar obsoletos sem expertise em IA.

• 76% reconhecem que precisam de habilidades em IA para se destacarem no mercado de trabalho atual.
• 69% acreditam que as ferramentas de IA podem acelerar suas chances de promoção.
• 79% afirmam que possuir habilidades em IA amplia suas perspectivas de emprego.

Cursos e palavras-chave nos currículos são estratégias utilizadas para otimizar o caminho até as vagas de emprego em IA. O número de profissionais não técnicos que utilizam cursos do LinkedIn Learning para aprimorar habilidades em IA aumentou 160% em seis meses, especialmente entre gerentes de projetos, arquitetos e assistentes administrativos.

Como Conseguir um Emprego em IA

1. Construa uma Base Sólida em Ciência da Computação e Matemática: Muitos empregos em IA exigem uma formação técnica sólida. É essencial dominar algoritmos, estruturas de dados e teoria de probabilidade, além de linguagens de programação como Python, R e Java.
2. Ganhe Experiência por Meio de Estágios ou Projetos Pessoais: Experiência prática é fundamental. Estágios em IA e projetos pessoais, como construção de chatbots ou desenvolvimento de modelos de aprendizado de máquina, demonstram sua experiência e paixão pela IA.
3. Mantenha-se Atualizado: O campo da IA está em constante evolução. Participe de conferências, leia artigos de pesquisa e siga influenciadores nas redes sociais. Networking com profissionais da área pode ajudar a aprender sobre as últimas tendências e oportunidades de emprego.
4. Desenvolva Soft Skills: Habilidades como inteligência emocional, criatividade e pensamento crítico são essenciais. Comunicação eficaz, trabalho em equipe, resolução de problemas e adaptabilidade são importantes para o sucesso na indústria de IA.

A preparação para uma função em IA requer uma combinação de conhecimento técnico, experiência prática e habilidades interpessoais. Construindo uma base sólida em ciência da computação, ganhando experiência prática, mantendo-se atualizado com as tecnologias de IA e desenvolvendo habilidades interpessoais, você estará bem posicionado para ter sucesso neste campo em rápida expansão.

Fonte: Forbes Brasil

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