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Unijuí lança Vestibulares de Verão e Medicina 2022, no campus Santa Rosa

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Prontos para o Amanhã é o mote da campanha

O campus Santa Rosa da Unijuí recebeu, nesta quinta-feira, dia 14, a atividade de lançamento oficial dos Vestibulares de Verão e Medicina 2022. A ação foi realizada no auditório do campus e contou com a presença de coordenadores de cursos, gestores administrativos, técnicos-administrativos e de apoio e representantes da imprensa de Santa Rosa e região. No campus Ijuí o lançamento aconteceu na tarde da quarta-feira, dia 13, e foi transmitido de forma remota ao público interno, para que a comunidade acadêmica pudesse prestigiar este momento com segurança.

Os candidatos já podem realizar a inscrição nos dois processos seletivos, que oferecem mais de 2100 vagas no Vestibular de Verão, distribuídas nos quatro campi da Universidade: Ijuí, Santa Rosa, Três Passos e Panambi; e 40 vagas para o curso de Medicina, este ofertado apenas no campus Ijuí.

A solenidade contou com os pronunciamentos do vice-reitor de Administração, professor Dieter Siedenberg; do coordenador do campus Santa Rosa, Marcos Paulo Scherer; da coordenadora da Assessoria de Marketing, Talita Mazzola, que apresentou a campanha e seu processo criativo; encerrando com a fala da vice-reitora de Graduação, professora Fabiana Fachinetto.

Dieter realizou a saudação inicial e expôs aos presentes informações importantes sobre a educação no Brasil, como o dado do IBGE, que aponta que para cada ano de estudo o brasileiro ganha, em média, 15% a mais de salário. Quando se fala em Ensino Superior, a diferença pode ser ainda maior, com um acréscimo de 142%, em comparação com profissionais com menos de 14 anos de estudos. “A escolaridade tem sido um dos principais motivos do aumento real da renda do brasieliro. Quanto maior a escolaridade, menor a chance do trabalhador ser afetado em períodos de crise no mercado de trabalho. Há muito se sabe que a educação é um dos principais pilares do desenvolvimento socioeconômico de qualquer sociedade”, destacou o vice-reitor de Administração.

Marcos evidenciou os projetos da Unijuí, especialmente os que beneficiam Santa Rosa e região, com serviços gratuitos à comunidade. Também falou sobre a infraestrutura do campus e a importância que a Universidade tem no desenvolvimento regional. “Temos muito a comemorar com a presença da Universidade Regional em Santa Rosa, pois uma região só se desenvolve com profissionais bem formados. Por meio da educação é que será possível fazer a verdadeira transformação. O que sabemos de concreto no momento é que num mundo em constante e profunda mudança, o caminho para que possamos acompanhar tudo isso se dá com muito estudo e permanente aprendizado”, afirmou Scherer.

Fabiana destacou importantes mudanças, como a Graduação Mais Unijuí, que iniciou neste ano e coloca os estudantes ainda mais próximos do mercado de trabalho e dos desafios da profissão, atendendo inclusive às demandas trazidas pela comunidade. “Focados na transformação constante, nós, em especial professores e profissionais que trabalham com a educação, estamos focados no futuro, estamos focados em estar prontos para os desafios do amanhã. Por isso, para os Vestibulares de Verão e Medicina 2022, o mote que guia nossa campanha é Prontos para o Amanhã”, destacou a vice-reitora de Graduação.

Mais informações sobre os cursos e processos seletivos podem ser acessadas no link: https://www.unijui.edu.br/vestibular/

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Os riscos do uso excessivo das redes pelos jovens e a responsabilidade dos pais

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A Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD), realizada pelo IBGE, em 2019, indicou que 82,7% dos domicílios nacionais possuem acesso à internet. Um aumento de mais de 3% em relação ao ano de 2018, o que demonstra como a população brasileira está, cada vez mais, conectada às redes – especialmente considerando o, ainda atual, momento pandêmico.

Porém, se, por um lado, é louvável que mais de 80% dos domicílios possuem acesso à rede mundial de computadores, em contrapartida, o uso excessivo das redes pode gerar alguns efeitos não tão benéficos, especialmente se o público observado for de crianças e adolescentes.

Segundo o mesmo PNAD/2019, 77,7% dos brasileiros, entre 10 e 13 anos, são usuários da internet, número que salta para 90,2% na faixa etária entre 14 e 19 anos. Ou seja, as crianças e adolescentes do Brasil estão entre as mais conectadas do mundo, o que demanda cuidados.

A vulnerabilidade dos menores, somada ao boom de acesso à internet, principalmente durante a pandemia, demanda que os pais e responsáveis assumam um caráter de maior protagonismo na tentativa de evitar a ocorrência de violências e abusos online. Segundo informações do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, a exposição de crianças e adolescentes na internet já ocupa a 5ª posição no ranking do Disque 100.

É preciso que os pais e responsáveis não sirvam de catalisador de possíveis criminosos virtuais, evitando a exposição indevida de informações pessoais de seus filhos online, conhecida como sharenting – neologismo formado pelos termos, em inglês, share (compartilhar) e parenting (paternidade), tendência crescente em Redes Sociais, como Instagram e Tiktok.

Isso porque, fotos e vídeos compartilhados de forma inocente pelos responsáveis, podem ser munição para cyberbullying dos menores, ou mesmo desencadear condutas mais gravosas, como assédios, extorsões e até estupros virtuais, direcionados às crianças e adolescentes.

Além de evitar o sharenting, é responsabilidade dos pais o monitoramento das redes acessadas pelos seus filhos, como interações em Redes Sociais e histórico de registro de sites visitados, especialmente quando se tratam de crianças.

Ademais, é preciso utilizar o controle dos pais, presente nas diferentes plataformas online, como Netflix, Amazon, YouTube, e nos sistemas operacionais dos celulares, iOS e Android, como instrumento de segurança para definir quais acessos são saudáveis aos filhos. Isso evita contato com conteúdos violentos e danosos, bem como sua interação com aliciadores virtuais, costurando uma teia de proteção às crianças e adolescentes, entre pais e Estado, como previsto pelo Princípio da Proteção Integral que a Constituição Federal prevê.

Por Thiago dos Santos da Silva, professor do curso de Direito da Unijuí

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Laboratório de Gestão e Negócios da Unijuí oferece serviços gratuitos às associações comunitárias de Santa Rosa

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A proximidade com a comunidade e atividades que buscam o desenvolvimento local e regional sempre estão em pauta na Unijuí.

O Laboratório de Gestão e Negócios, do campus Santa Rosa, disponibilizou serviços de assistência contábil gratuita a duas entidades sem fins lucrativos. Para conhecer um pouco mais sobre a proposta, a contadora responsável pelo Laboratório, Thaís Teixeira Pinto, e o coordenador dos cursos de Administração e Ciências Contábeis do campus Santa Rosa, professor Ariosto Sparemberger, receberam alguns representantes de associações: Mauro Carvalho e Jonas da Cruz, vice-presidente e tesoureiro da Associação Vila Agrícola; José Luiz Ferreira Lopes e Enio Ditz, presidente e tesoureiro da Associação do Bairro Timbaúva.

As duas Associações ainda devem confirmar a parceria com a Unijuí. Serão oferecidos serviços desde a escrituração de atos e fatos até a elaboração das demonstrações contábeis, emissão de certidões negativas junto às Fazendas Estaduais, Municipais e da União, obrigações acessórias (como sped ECF, ECD, DCTF, Rais, Dirf, E-social e DEISS). Todos os serviços serão prestados por estudantes voluntários e bolsistas, monitorados pela contadora responsável pelo Laboratório.

José Luiz Ferreira Lopes relata que essa já era uma solicitação de serviço que vinha sendo cobrada do poder público e a iniciativa da Unijuí certamente poderá beneficiar as Associações. “Parabenizo a Unijuí por esta ação, pelo trabalho gratuito colocado à disposição das Associações. Isso é uma questão que vínhamos debatendo há muito tempo, porque muitas das Associações não têm condições de pagar um contador para fazer a contabilidade”, afirma o presidente da Associação do Bairro Timbaúva.

Benefício à população e aprendizado prático e teórico aos estudantes, que terão a oportunidade de participar desta ação. Thaís explica que os acadêmicos, além de todo aprendizado do curso, também são capacitados por meio de cursos disponibilizados na plataforma do Núcleo de Apoio Contábil e Fiscal (NAF), que são elaborados pela Receita Federal e Sebrae. “Com esses cursos de capacitação e as atividades que serão realizadas no Laboratório, os estudantes conseguem adquirir experiência, o que os diferencia no mercado de trabalho, já que se inserem com mais conhecimentos e vivências práticas”, destaca a contadora responsável pelo Laboratório.

Devido à capacidade do Laboratório, no momento estão sendo selecionadas apenas duas entidades do município de Santa Rosa, mas o objetivo é ampliar os atendimentos.

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Compasso UOL e Unijuí oferecem vagas em programa de bolsas

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Na primeira edição do programa foram 16 estudantes selecionados, destes, quatro já foram contratados e mais sete devem ser efetivados ainda no mês de novembro

Parceria renovada entre os cursos de Ciência da Computação e Engenharia de Software da Unijuí e a Compasso UOL, uma das maiores empresas da área de Tecnologia da Informação (TI) da América Latina. O programa de bolsas tem duração de três meses e os estudantes recebem uma bolsa no valor de R$500. Nesta edição são oferecidas 50 vagas, também disputadas com estudantes de outras Instituições de Ensino Superior, divididas nas áreas de: chatbot take, java e spring boot, java e oracle atg, react e oracle commerce cloud e java e springboot.

As inscrições iniciam nesta sexta-feira, dia 12, já o início da seleção será no dia 19 de novembro e as aulas no dia 20 de dezembro. Na primeira edição do programa, realizada entre os meses de julho e outubro, foram selecionados 16 acadêmicos, destes, quatro já foram contratados pela Compasso UOL e mais sete devem ser contratados ainda no mês de novembro.

Entre os objetivos do convênio, reforçar e ampliar a proximidade com o meio acadêmico, além de buscar novos talentos para ampliar e qualificar ainda mais o quadro de colaboradores da empresa estão entre os focos. Natália Krein está no 2º semestre do curso de Engenharia de Software e foi uma das selecionadas na 1ª edição do programa de bolsas. Ela é uma das contratadas pela empresa e iniciou no dia 8 de novembro como trainee em desenvolvimento front-end, em atividades home office.

Nos três meses de bolsa, a acadêmica estudou e colocou em prática os conhecimentos adquiridos. Natália afirma que hoje domina ferramentas que estão em alta na área da tecnologia. “Muito do que eu vi nesse programa de bolsa, consegui relacionar com disciplinas do curso de Engenharia de Software, principalmente com relação a modelagem e estruturação de um software, além de utilizar os conceitos de algoritmos já vistos durante o curso”, acrescenta a estudante.

O professor doutor Edson Luiz Padoin, coordenador dos cursos de Ciência da Computação e Engenharia de Software da Unijuí e responsável pelo convênio, lembra de informações importantes. “A área de Tecnologia da Informação está muito aquecida e já se fala em apagão de profissionais. A Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom) destaca que teremos uma falta de 260 mil profissionais em 2024 o que, com certeza mudará o mercado nesta área. É muito bom para os nossos cursos ter o reconhecimento por uma grande empresa, que está confiando no potencial dos nossos estudantes”, finaliza o docente.

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