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Sonia propõe adicional de insalubridade em grau máximo para profissionais da saúde

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A vereadora Sonia Conti encaminhou proposição ao presidente da Fundação Municipal de Saúde, indicando o pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo aos profissionais de saúde que atuam na linha de frente no atendimento a pacientes nas Unidades Básicas de Saúde, Unidades Sentinelas e demais postos de atendimento vinculados à FUMSSAR, durante o período de pandemia do Covid 19. O percentual passaria de 20% para 40%, conforme a proposta da vereadora.

Para Sonia, o aumento no percentual de insalubridade aos trabalhadores da saúde que laboram em atividades consideradas serviços essenciais se legitima, dada a gravidade da pandemia, o atual estado de calamidade decretado, ao elevado risco de contaminação, a falta de tratamento eficaz comprovado e a alta letalidade da COVID 19, levando inclusive o Superior Tribunal Federal (STF) a reconhecer, no dia 29/04/20, que é possível caracterizar a COVID 19 como doença profissional, suspendendo o artigo 29 da MP 927/2020, que expressamente afastava a natureza ocupacional da contaminação pelo coronavírus.

“Em se tratando de uma pandemia sem precedentes históricos, de uma doença ainda sem expectativa de cura e com taxa de letalidade expressivamente alta, o esforço dos profissionais de saúde que enfrentam a COVID 19 diariamente merece ser reconhecido e recompensado de alguma forma. Não temos a pretensão de compensar o dano que o trabalhador possa vir a sofrer em caso de contaminação, mas a medida ameniza o desgaste e valoriza o trabalho que está sendo por eles desenvolvido”, justifica Sonia.

Ainda não há um levantamento oficial do número de profissionais da saúde afastados em todo Brasil devido ao Covid 19, mas há registros que até a última semana, cerca de 200 mil profissionais da área foram identificados como casos suspeitos da doença desde o início da pandemia. Destes, 31.790 casos já foram confirmados e 8.265 profissionais da saúde do país se encontram afastados de seus postos de trabalho, sendo que o RS tem quase 800 profissionais de saúde afastados por conta do Covid 19.

Segundo dados da Organização Mundial da Saúde no último domingo, 17, o mundo já registra mais de 4,6 milhões de casos, com 313 mil mortes. Já o Brasil registra 241.080 casos confirmados, ultrapassando a marca de 16 mil mortes, sendo o 2º país com mais mortes diárias. Ainda, de acordo com a Secretaria Estadual da Saúde (SES), o Rio Grande do Sul contabiliza 144 mortes por conta da covid-19, chegando a 3.735 registros de coronavírus em 224 municípios.

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Policial aponta arma para outro PM durante discussão na rua

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Após agentes brigarem na Santa Ifigênia, região central de São Paulo, PM diz que ambos foram retirados imediatamente de serviço

 

Vídeos que circulam nas redes sociais mostram confronto entre dois policiais militares após uma discussão na tarde desta sexta-feira, 4. A confusão aconteceu na esquina da rua Santa Ifigênia com a rua dos Timbiras, no centro de São Paulo. As imagens registram o momento que um agente aponta a arma para o rosto do outro colega de corporação enquanto os dois se desentendiam. Em dado momento, o PM que é confrontado empurra o braço do outro militar, afastando a arma. Os pedestres, que gravavam o confronto, gritavam frases como: “Mata ele”, “Pegue ele”, “Atira na perna dele”. Em outra gravação, populares pedem para os policiais tomarem cuidado com as pessoas que estão na rua. Segundo nota da Polícia Militar, os agentes já foram identificados e imediatamente retirados de serviço. “O Comando do Policiamento local está adotando as providências cabíveis em relação aos fatos”, diz a instituição.

 

 

Jovem Pan

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Conselho apresenta balanço de ações de desburocratização ao longo de 2020

Reporter Global

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Metade dos integrantes representa o poder público e outra metade, a iniciativa privada - Foto: Laiz Flores / Ascom SPGG

 

A última reunião mensal do ano do Conselho Estadual de Desburocratização e Empreendedorismo (Cede) do Rio Grande do Sul foi realizada na manhã desta sexta-feira (4/12).

 

 

O encontro, transmitido ao vivo nas redes sociais, apresentou o balanço das ações de desburocratização promovidas no Estado em 2020 e apontou quais serão os objetivos para o próximo ano.

O Cede é coordenado pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), em parceria com o Sebrae-RS. É um conselho paritário, com 14 membros, metade representando o poder público e outra metade a iniciativa privada. O secretário da SPGG, Claudio Gastal, ressaltou a união em prol de entregas para simplificar a vida dos cidadãos e empreendedores. “A partir de ações como essas, vamos alcançar resultados mais efetivos para todos, esse deve ser o nosso objetivo enquanto Estado”, afirmou.

As ações de desburocratização do Conselho fazem parte do escopo do projeto DescomplicaRS, que tem como objetivo facilitar a vida de quem pretende empreender, gerar emprego e desenvolvimento, além de apresentar serviços mais ágeis à população, promovendo ações que buscam minimizar a burocracia da máquina pública.

Entre as entregas deste ano, está o marco regulatório da modernização da prestação dos serviços públicos. Um decreto que simplifica o atendimento a cidadãos e empreendedores, exigindo a apresentação de menos documentos na administração direta e indireta do Poder Executivo. Com isso, muda a presunção de boa-fé que, agora, está com o cidadão.

Outra medida legal de simplificação foi a revogação de normas ultrapassadas. O chamado revogaço, ação conjunta da SPGG e Casa Civil, analisou, desde o início da gestão, 21.332 normas e eliminou 19.930 por excesso de burocracia (18.430 exauridas pelo tempo e o restante por outras razões).

A digitalização, a segurança e a agilidade foram os enfoques da criação do sistema on-line para licenciamento dos Planos de Prevenção e Proteção contra Incêndio (PPCIs). O novo serviço tornou totalmente eletrônica a tramitação, permitindo o protocolo dos processos 24 horas por dia, a qualquer dia da semana, e a partir de qualquer lugar por meio da internet. O acesso ao sistema é feito pelo site www.solcbm.rs.gov.br.

A facilidade para abrir uma empresa também é tema do Cede. A meta é ampliar as adesões de municípios gaúchos à Rede Simples, programa do Sebrae. Até o momento, 395 cidades fazem parte da rede criada, com intuito de desburocratizar o processo de registro e licenciamento de negócios. Quase todas, 96%, pequenas e médias empresas gaúchas já são beneficiadas. A meta é contar com os 497 municípios até 2022. Na RedeSimples, os órgãos estaduais que emitem permissões para a abertura de um negócio estão integrados (Junta Comercial, Receita Federal, Corpo de Bombeiros, Vigilância Sanitária, Meio Ambiente e Secretaria da Fazenda), acelerando o processo.

 

Ações para 2021

Para o próximo ano, o Cede pretende direcionar seus esforços para, entre outras ações, implementação da Lei de Liberdade Econômica, integração dos órgãos estaduais de licenciamento, digitalização do serviços, perfil único dos cidadãos, ID digital e Conselho de Usuário (avaliação do serviços). Os encontros devem recomeçar em fevereiro de 2021. Além de Gastal, participaram da reunião os secretários de Inovação, Ciência e Tecnologia, Luís Lamb, e de Desenvolvimento Econômico e Turismo, Rodrigo Lorenzoni.

 

 

Estado.rs.gov.br

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Carrefour vai implantar internalização de serviços de segurança

Reporter Cidades

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O Carrefour anunciou que, a partir do próximo dia 14, vai iniciar a internalização dos serviços de segurança em sua rede de supermercados. A medida é uma resposta ao assassinato de um homem negro no estacionamento de um dos supermercados na rede, no último dia 19, em Porto Alegre.

De acordo com nota divulgada à imprensa, o processo de internalização começará por quatro hipermercados da rede no Rio Grande do Sul, em um projeto piloto, incluindo a loja Passo D’Areia, onde o episódio ocorreu, em Porto Alegre. A empresa diz que a iniciativa é “o ponto inicial para transformação do seu modelo de segurança e faz parte dos compromissos anunciados pela rede”.

A companhia afirma que o processo de internalização da segurança terá como foco a implementação de práticas antirracistas e de uma cultura de respeito aos direitos humanos. A data de admissão de novos colaboradores está prevista para o dia 14 de dezembro em todas as lojas Carrefour da região.

Por Luísa Laval – Estadão

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