Geral
Salários de até R$ 75 mil: saiba como encontrar empregos no Brasil pagos em dólar
Trabalhar para empresas estrangeiras e receber em dólar enquanto reside no Brasil é uma possibilidade atraente para muitos profissionais. De acordo com o Relatório Global de Contratações Internacionais da Deel, obtido com exclusividade pelo Estadão, o salário anual médio de um engenheiro de software brasileiro contratado remotamente por uma empresa internacional pode superar US$ 165 mil (cerca de R$ 914 mil). Isso equivale a aproximadamente US$ 13,8 mil por mês, ou R$ 75 mil mensais.
Para conquistar essas oportunidades, é crucial ter habilidades como autogerenciamento, responsabilidade em ambientes flexíveis, excelente comunicação em inglês e adaptabilidade.
Além da engenharia de software, áreas como ensino, vendas e criação de conteúdo têm apresentado os maiores aumentos salariais. Em contrapartida, setores como suporte ao cliente, recrutamento, contabilidade, assistência e marketing foram os que enfrentaram as maiores quedas salariais.
O estudo, que analisou dados entre junho de 2023 e maio deste ano, foi baseado em um levantamento interno da Deel, que cobre 300 mil contratos e mais de 20 mil clientes em 160 países. Segundo o relatório, a contratação de profissionais brasileiros por empresas internacionais cresceu 46% em 2023, tornando o Brasil o quinto país com o maior número de trabalhadores em empresas estrangeiras, atrás apenas das Filipinas, Estados Unidos, Colômbia e Argentina.
Cristiano Soares, country manager da Deel no Brasil, observa que o aumento das vagas remotas no exterior foi uma tendência acelerada pela pandemia. Outras razões para a busca por esse tipo de trabalho incluem:
- Reconhecimento Profissional: Brasileiros são valorizados pela excelente formação acadêmica, especialmente em tecnologia.
- Remuneração em Dólar: A valorização da moeda estrangeira torna as ofertas mais atraentes.
- Aumento da Demanda: A procura global por talentos em tecnologia e outras áreas com mão-de-obra escassa está em alta.
- Flexibilidade: Empresas estrangeiras frequentemente oferecem maior flexibilidade em horários de trabalho e menos microgerenciamento.
Para trabalhar remotamente, é essencial ter maturidade profissional. “Você precisa entender que não haverá uma gestão próxima; você será responsável pelos seus resultados”, destaca Soares.
Os Estados Unidos, Reino Unido, Suécia e Canadá estão entre os países mais interessados em talentos brasileiros, conforme o estudo. Negócios na Alemanha e no Chile também se destacaram na contratação de brasileiros no último ano.
Experiências de Brasileiros Trabalhando Remotamente para o Exterior
Cid Damasceno, 26, estudante de ciência da computação, trabalha como Account Department Global Manager na Kommo/QSOFT, uma empresa russa com sede em San Francisco. Ele relata que não pretende voltar ao mercado brasileiro, pois se sente mais confortável na cultura organizacional da empresa atual, que oferece mais transparência e menos microgerenciamento. Damasceno afirma que seu salário atual é quatro vezes maior do que o que recebia em Fortaleza (CE).
João Victor de Alencar, 26, desenvolvedor de jogos na Blue Gravity Studios, de Londres, também se adaptou rapidamente ao trabalho remoto. No entanto, ele observa que alguns brasileiros enfrentam dificuldades devido à alta cobrança inicial e à necessidade de comunicação constante. Alencar alerta que muitos brasileiros em cargos juniores têm problemas em informar à chefia quando enfrentam dificuldades.
Dicas para Aumentar suas Chances de Conquistar uma Vaga
- LinkedIn: Utilize filtros para procurar oportunidades em empresas estrangeiras e configure seu perfil no idioma desejado para aumentar a visibilidade. Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para a América Latina e África, sugere que a configuração no idioma local pode ajudar na visibilidade para recrutadores internacionais.
- Conectar-se com Profissionais da Área: Aumente sua rede de contatos conectando-se com profissionais que já trabalham remotamente para empresas estrangeiras. Isso pode fornecer insights valiosos e ajudar na obtenção de oportunidades por meio de indicações.
- Habilidades e Adaptabilidade: Além do domínio do inglês, é essencial ter maturidade profissional, responsabilidade e capacidade de adaptação a diferentes culturas corporativas.
Onde Encontrar Oportunidades
Além do LinkedIn, várias plataformas oferecem vagas remotas:
- Himalayas: Focado em empresas de tecnologia que operam remotamente. O país com a maior média salarial é Porto Rico, com US$ 163 mil anuais (R$ 903 mil).
- Remote Ok: Um mural de anúncios de empregos que inclui oportunidades em tecnologia, design, marketing e atendimento ao cliente. Empresas como Tripadvisor, Stone e Nubank costumam oferecer vagas aqui.
- Deel: Oferece 23 vagas abertas para trabalho remoto em diversas áreas, como engenharia, finanças, operações, design e vendas. Interessados podem acessar as oportunidades no site da Deel e filtrar por região.
Fonte: Jornal o Sul
Destaque
Homem é preso no RJ por comercializar carne contaminada por enchentes no RS
Um homem foi preso em flagrante nesta quarta-feira (22) durante uma operação da Polícia Civil do Rio de Janeiro contra uma empresa acusada de comercializar carne imprópria para consumo. O alimento havia sido contaminado após ficar submerso nas enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul em abril de 2024, causando mais de 200 mortes.
A Delegacia do Consumidor (Decon) também cumpre oito mandados de busca e apreensão em endereços ligados aos investigados no município de Três Rios, na Região Centro-Sul Fluminense. A ação, batizada de “Carne Fraca”, inclui diligências na sede operacional da empresa para fiscalizar estoques, examinar a área administrativa e apreender mercadorias consideradas impróprias para consumo.
As investigações revelaram que os sócios da empresa adquiriram 800 toneladas de carne bovina estragada, incluindo cortes nobres, que permaneceram submersos por vários dias em Porto Alegre. Embora tenham alegado que a compra seria destinada à fabricação de ração animal, os suspeitos revenderam a carne para outras empresas, obtendo um lucro superior a 1.000% e colocando em risco a saúde de consumidores em todo o país.
Os investigados podem responder pelos crimes de associação criminosa, receptação, adulteração e corrupção de alimentos, com repercussão nacional. A apuração do caso começou em maio de 2024 e contou com o apoio da Decon do Rio Grande do Sul.
Fonte: CNN Brasil
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PF indicia ex-diretores da PRF por interferência no deslocamento de eleitores em 2022
A Polícia Federal (PF) indiciou quatro ex-diretores e coordenadores da Polícia Rodoviária Federal (PRF) sob a acusação de dificultar ou impedir o deslocamento de eleitores durante as eleições de 2022.
Os indiciados são Luis Carlos Reischak Junior, ex-diretor de Inteligência e ex-superintendente da PRF no Rio Grande do Sul; Rodrigo Cardozo Hoppe, ex-diretor de Inteligência substituto; Djairlon Henrique Moura, ex-diretor de Operações; e Adiel Pereira Alcantara, ex-coordenador de Análise de Inteligência da PRF. Também foi indiciado Bruno Nonato dos Santos Pereira, ex-coordenador-geral de Inteligência e Contrainteligência da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT).
O relatório da PF foi encaminhado ao Supremo Tribunal Federal (STF), que repassou o caso à Procuradoria-Geral da República (PGR). Agora, cabe à PGR decidir se apresenta denúncia contra os citados, solicita mais investigações ou arquiva o processo.
A investigação apontou indícios de que os envolvidos cometeram crimes como desobediência, prevaricação (quando um agente público age ou se omite de maneira contrária à lei), restrição ao direito de voto e omissão na tentativa de abolição do Estado Democrático de Direito.
O indiciamento foi enviado ao STF em dezembro, mas só agora veio a público. Em agosto de 2024, a PF já havia indiciado o ex-ministro da Justiça Anderson Torres, o ex-diretor da PRF Silvinei Vasques e quatro policiais federais cedidos ao Ministério da Justiça, todos sob suspeita de envolvimento na tentativa de obstrução do deslocamento de eleitores no Nordeste.
Blitzes no dia da eleição
No dia 30 de outubro de 2022, durante o segundo turno das eleições presidenciais, a PRF realizou operações que impactaram o transporte de eleitores, especialmente no Nordeste, onde Lula liderava as intenções de voto contra Jair Bolsonaro. Na véspera da eleição, o então diretor-geral da PRF declarou apoio a Bolsonaro.
Na data da votação, o ministro do STF Alexandre de Moraes determinou a suspensão imediata das operações da PRF. No entanto, a ordem não foi cumprida integralmente pela corporação.
Fonte: O Sul
[mailpoet_form id="1"]Destaque
MEA abre inscrições gratuitas para o projeto de férias
Com a chegada do verão e das férias escolares, o MEA – Memorial da Evolução Agrícola, em parceria com o Parque Equilíbrio, preparou uma programação especial para a segunda edição do projeto Férias no MEA. Serão quatro dias preenchidos com uma série de atividades educativas, esportivas e culturais para despertar o desenvolvimento das crianças na sua prática social e como preservar os espaços de convivência. De 6 a 8 de fevereiro, o complexo se transformará em um espaço interativo de diversão e aprendizado, e no dia 9 de fevereiro, as atividades serão realizadas no Parque Equilíbrio.
Sob o lema: Juntos e Sustentáveis, o projeto promoverá momentos de alegria com a integração das crianças sendo incentivadas a pensar sobre sustentabilidade. O objetivo é proporcionar conhecimento sobre conceitos como reciclagem e a importância da biodiversidade, promover a apreciação da natureza e a compreensão da importância de proteger o meio ambiente. Outras atividades irão estimular a criatividade em projetos artísticos e científicos que abordem temas de sustentabilidade, como a arte com materiais recicláveis e também incentivar a adoção de hábitos diários, como economia de água e energia, e o uso de meios de transporte alternativos.
Entre as atividades está a produção da marca de identificação da equipe, divididas em seis categorias: Sol, Água, Terra, Fauna, Floresta e equipe Oxigênio. A identidade será estampada na camiseta que os participantes receberão de presente e as crianças deverão customizar com pintura e desenho. Haverá desfile de apresentação das camisetas e outro momento onde as crianças deverão apresentar uma música que fale sobre o elemento da sua equipe. Além disso, as equipes serão estimuladas a pensar, projetar e desenvolver um objeto artístico com materiais recicláveis, que ficará exposto no MEA. Outros destaques são as trilhas para conhecimento, identificação e irrigação de plantas com água reutilizada, atividade de yoga para recarregar as energias e, ainda, a prática de equilíbrio com elementos da natureza, fazendo referência a reflexão sobre a necessidade da relação harmoniosa entre o ser humano e o meio ambiente.
Uma atividade noturna contará com um espetáculo teatral de sombras, onde será permitido apenas o uso de lanterna, e as crianças devem estar acompanhadas dos adultos. A performance chamada “Bolha Luminosa” é realizada com um balão de nylon esférico inflável que serve de superfície de projeção para imagens de luz e sombra. A apresentação mistura as linguagens da intervenção cênica, da música, do teatro de animação, da instalação plástica com a interatividade dos artistas e do público.
Além das atividades e brincadeiras, o projeto vai oferecer lanche durante os três dias e um momento acolhedor que pretende reforçar o senso de comunidade e a importância de se manter ativo e saudável. Além disso, cada criança poderá celebrar suas conquistas individuais, e promover valores de trabalho em equipe, respeito e superação de desafios.
As inscrições online para o projeto Férias no MEA devem ser realizadas de 20 a 27 de janeiro e podem participar crianças de 8 a 12 anos. O número de vagas está limitado em 150 crianças confirmadas e mais 50 suplentes. As inscrições podem ser feitas através do link: https://bit.ly/inscricoes-ferias.
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