Mais um recorde foi quebrado pela raça crioula neste final de semana. Foi no chamado leilão GAP – Remate dos Sonhos, ocorrido no sábado (2), na Estância São Pedro, em Uruguaiana, na Fronteira Oeste do Rio Grande do Sul.

Entre os 63 lotes de animais negociados, o destaque da comercialização ficou por conta da venda de 50% da potranca GAP Quebra Luz pelo valor de R$ 1,35 milhão.

Segundo a empresa de leilões Trajano Silva, a venda ultrapassa o recorde anterior do maior preço de uma fêmea da raça vendida em recinto, que havia sido no início do ano com a Divindad 42 Nombrado, negociada a R$ 1,25 milhão.

Assim, a égua passa a ter um valor de mercado estimado em R$ 2,7 milhões.

 

Fonte: Giovani Grizotti/RBS TV.

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A Justiça do Trabalho manteve a demissão por justa causa de uma trabalhadora que usou o cartão da empresa para custear uma viagem pessoal. O processo aponta que a mulher teria reservado a suíte master de um hotel em Varginha, no Sul de Minas, em fevereiro de 2022. A decisão da 20ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte foi publicada nesta terça-feira (28 de novembro).

Conforme a Justiça, a ex-empregada entrou com processo contra a empresa alegando que foi injustamente dispensada e pediu a reversão da justa causa, além do pagamento das verbas rescisórias decorrentes e indenização por danos morais.

Durante a ação foi identificado que a trabalhadora era a responsável pelo agendamento de reserva em hotéis para os demais empregados da empregadora, que é uma empresa do ramo de distribuição de materiais cirúrgicos hospitalares. No entanto, ela realizou o agendamento e hospedou-se em um hotel, no município de Varginha, com outro ex-funcionário, “sem que estivesse, no momento, em qualquer atividade profissional”.

Para a juíza Circe Oliveira Almeida Bretz, as conversas extraídas do celular corporativo fornecido à autora provaram a conduta reprovável. Segundo a julgadora, e-mails também confirmaram que, no dia 26 de fevereiro de 2022, a mulher fez a reserva de uma suíte máster para os dias 2 e 3 de março daquele ano.

Já o extrato do cartão corporativo do colega de trabalho apontou que as despesas com hospedagem e consumo, no total de R$ 634,50, conforme notas fiscais, foram quitadas pela empresa. “Ela solicitou a emissão de nota fiscal em benefício da empresa, tendo ainda requerido que os nomes dos hóspedes não constassem da nota”. Segundo a magistrada, em resposta à notificação extrajudicial, o hotel confirmou que a nota emitida se refere à hospedagem de duas pessoas, com uma delas registrada no documento.

Para a juíza, ficou evidente que a ex-empregada utilizou a confiança inerente às funções desempenhadas para realizar a viagem custeada pela empresa, sem qualquer razão profissional. A magistrada considerou válida a dispensa por justa causa, ficando repelidas todas as alegações da ex-empregada em sentido contrário.

Por maioria de votos, os julgadores da Oitava Turma do TRT-MG confirmaram a sentença. Não cabe mais recurso da decisão. Os depósitos referentes aos créditos remanescentes da trabalhadora já foram liberados.

 

Fonte: Direito News.

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Nas encantadoras Ilhas Virgens Britânicas, uma oportunidade única surge, prometendo transformar o sonho de habitar uma ilha caribenha quase desabitada em realidade.

Um misterioso bilionário, proprietário de uma ilha privativa exclusiva, está em busca de um casal para assumir a responsabilidade pelo meticuloso cuidado desse pequeno paraíso. A identidade do novo dono permaneça envolta em mistério, alimentando especulações acaloradas

Um anúncio divulgado pela agência especializada em recrutamento de pessoal doméstico privado, Fairfax e Kensington, revela que o cargo oferece uma remuneração atraente de 160 mil libras esterlinas por ano (equivalente a R$ 987 mil, ou mais de R$ 82 mil mensais), indo além das responsabilidades convencionais de cuidado. O trabalho abrange desde a manutenção rigorosa da propriedade até a promoção ativa, visando atrair turismo de luxo exclusivo.

Os requisitos para os aspirantes ao cargo incluem uma sólida experiência, preferencialmente na área de hotelaria de luxo, habilidades de gerenciamento de equipe, conhecimento detalhado de atendimento ao hóspede e administração doméstica, capacidade de apresentação diante das câmeras com excelentes habilidades de comunicação, e experiência anterior de trabalho na região do Caribe.

O processo de candidatura requer não apenas a apresentação do currículo, mas também a criação de um vídeo de TikTok com duração máxima de dois minutos, utilizando as hashtags específicas mencionadas na oferta de emprego.

A convocação pode ser encontrada na conta do Instagram @fairfaxandkensington ou no site da empresa. Além do salário atrativo, o contratante se compromete a cobrir despesas de ida e volta ao local, bem como despesas com alimentação e hospedagem.

Fonte: O Globo

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