Economia
Empresas administradas por famílias estão em maior número no Brasil
Benefícios e desafios, quando conversamos com as famílias que decidem seguir carreira dentro da mesma empresa, essa é sempre uma menção frequente. As estatísticas comprovam que a receita dá certo, pois segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas), mais de 90% das empresas constituídas no país são familiares e são consideras um dos principais pilares da economia, chegam a representar cerca de 65% do PIB e 75% da força de trabalho no país.
Historicamente, as empresas familiares representam o empreendimento mais duradouro da humanidade, quando ainda não havia CNPJ, os conhecimentos adquiridos em uma família eram exercidos em forma de serviço para toda a sociedade local, e passavam, como uma herança, de pai para filhos. No Estado do Espírito Santo algumas grandes empresas, muito conhecidas pelos capixabas, seguem esse mesmo curso e estão sendo administradas por pais com seus filhos já ocupando importantes funções ou até mesmo, já está sendo totalmente administrada pela segunda geração de empresários. Apolo Rizk, presidente do grupo Contauto, empresa com mais de 50 anos de mercado e representante de marcas como a Ford, no segmento de carros; Moto Honda, com a Moto Vena; e caminhões Foton, segue o mesmo caminho trilhado por muitas famílias, o de manter a empresa nas mãos dos seus herdeiros.
‘Meus dois filhos trabalham comigo. Um é diretor da Contauto e outro da Moto Vena, ambos tem total liberdade para tocar o negócio, foram preparados para isso, assim que decidiram que queriam estar nos negócios, conheceram todos os setores da empresa. Eu hoje fico focado em caminhões, que é a minha paixão, mas ainda participo dos negócios que envolvem todo o grupo’, disse ele.Apolo Figueiredo Rizk, que é o filho mais velho, tem formação em comunicação, mas o DNA falou tão forte que até mesmo quando morava na Filadélfia, e estava à procura de emprego, trabalhou em uma revendedora Ford ‘Era recém formado, morava fora e queria me manter lá, foi aí que consegui esse emprego, no pátio da Ford, levava os carros para lavar, manobrava, e até com vendas cheguei a ter a experiência ainda lá, na Filadélfia’, disse.
Quando voltou ao Brasil passou por experiências em praticamente todos os setores da empresa, desde a gestão de estoque, gerência de loja, até a área responsável por solucionar problemas de clientes para então, depois de alguns anos, assumir a diretoria com a bagagem necessária para tocar os negócios. O filho mais novo, Gabriel, se formou em administração e aos 18 anos teve as primeiras experiências no grupo Contauto. Também percorreu vários setores até chegar à diretoria da Moto Vena, cargo que ocupa hoje. ‘O grande desafio de trabalhar com pai como o gestor principal é saber separar os papéis. O meu pai como meu gestor me direcionava, no início bastante era incisivo em muitas ocasiões, fazia parte do meu aprendizado. Hoje tenho total liberdade, repasso o feedback do que está acontecendo, mas sei que ele confia nas decisões que tomo no dia a dia da função’, disse. ‘No início é sempre mais difícil, mas hoje posso dizer que a relação é leve, de confiança e a troca é muito gostosa’, completou. Outra empresa em que pai e filhos trabalham juntos e dividem a rotina puxada, de muito serviço, é na rede de farmácias Mônica, que envolve drogaria e manipulação. Empresa tem 36 anos e 28 lojas espalhadas por todo o Estado.
O empresário Delci Pereira, fundador da rede, tem dois filhos que trabalham com ele no negócio. Thamires Pereira é responsável pela área de compras da rede e o irmão, Ramon Pereira, pelo setor financeiro. ‘Comecei a trabalhar com meu pai muito por acaso, não fazia parte dos meus planos, ele me chamou para ajudar na loja física como auxiliar, de lá as coisas começaram a acontecer de maneira muito orgânica, fui passando por diversos setores, inclusive pelo setor de hoje eu me firmei e sou responsável, que é o de compras’, disse Thamires. Ela ainda disse que trabalhar com o pai é sempre um desafio, principalmente no início de tudo, pois existe na relação muita intimidade e é difícil separar os papéis em casa e a na empresa. ‘Ele já foi mais rigoroso, cobrava bastante, mas hoje vejo que ele tem segurança e confiança no meu trabalho e do meu irmão. Temos flexibilidade e liberdade nas tomadas de decisões’, disse ela. Para o pai, Delci Pereira, que começou a trabalhar na sua primeira loja ainda bem novo, aos 19 anos, é um orgulho enorme ter os filhos dentro da empresa fundada por ele. ‘Sempre tive o desejo de tê-los aqui comigo, mas sempre deixei que eles escolhessem o caminho que queriam seguir.
Hoje que eles trabalham na nossa rede de farmácias e têm cargos de chefia, mas passaram por diversos setores antes. Tenho uma satisfação muito grande e um senso de responsabilidade aumentado, pois além de pai você se torna conselheiro da vida profissional do seu filho. Tem que liderar pelo exemplo’, disse.Na área de saúde o sucesso desse tipo de negócio também acontece. Um exemplo é o Hospital de Olhos de Vitória, que começou com uma parceria entre quatro sócios, que são parentes. ‘Começou com meu pai e dois tios meus. Mais tarde eles me deram a oportunidade de entrar na sociedade, e trabalharmos juntos. Para evitar conflitos e problemas em família dividimos os setores de responsabilidade de cada um, e este tem total liberdade dentro do seu setor de atuação. Crescemos juntos e transformamos a clínica em hospital’, disse o médico oftalmologista e responsável pela área de processos do Hospital de Olhos de Vitória, César Ronaldo Filho.
Estadão – Por DINO DIVULGADOR DE NOTÍCIAS
Economia
Brasil abre 306.111 vagas de emprego formal em fevereiro
Em fevereiro, o Brasil criou 306.111 novas vagas de emprego formal, de acordo com os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) nesta quarta-feira (27).
Esse resultado é resultado de 2.249.070 admissões e 1.942.959 desligamentos no mês. No acumulado do ano, de janeiro a fevereiro, o saldo foi ainda mais positivo, alcançando 474.614 novos postos de trabalho, oriundos de 4.342.227 admissões e 3.867.613 desligamentos.
Os dados ministeriais revelam que todos os cinco principais setores econômicos apresentaram saldos positivos:
- Serviços (+193.127 vagas);
- Indústria (+54.448 vagas), com destaque para a Indústria de Transformação (+51.870 vagas);
- Construção (+35.053 vagas);
- Comércio (+19.724 vagas);
- Agropecuária, com saldo positivo de (+3.759 vagas).
Fonte: CNN Brasil
Destaque
Havan se prepara para chegar a Santa Rosa e cria pesquisa para a população Santa-rosense
A tão aguardada chegada da Havan a Santa Rosa está cada vez mais próxima, e a varejista está empenhada em conhecer a fundo as preferências e expectativas da população local. Com o compromisso de oferecer uma experiência única, a empresa busca se integrar à comunidade e proporcionar um ambiente que atenda às necessidades da cidade.
A ideia é ir além de ser apenas mais uma unidade da rede Havan, mas incorporar elementos da cultura local e se tornar parte da vida e história dos moradores.
Para alcançar esse objetivo, a Havan solicita a colaboração da população de Santa Rosa para responder a uma pesquisa rápida e segura, que visa coletar informações sobre as preferências dos moradores, suas necessidades de consumo e as características que gostariam de ver na Havan.
“Acreditamos que a proximidade com a comunidade é essencial para nosso sucesso em Santa Rosa. Queremos ouvir o que os moradores têm a dizer, entender suas preferências e proporcionar uma experiência de compra que atenda às suas expectativas”, afirma o dono da Havan, Luciano Hang.
A Havan pretende criar uma loja que não seja apenas um local de compras, mas também um ponto de encontro para a comunidade, promovendo a integração, geração de renda e o desenvolvimento econômico da região.
“Contamos com a participação de todos para fazermos desta uma inauguração memorável e significativa para a cidade”, enfatiza o empresário.
Os interessados em contribuir com as opiniões podem acessar a pesquisa clicando no seguinte link: https://havan.me/xD32G
[mailpoet_form id="1"]Economia
Com corte de incentivos fiscais, preço do ovo e do pão francês aumentará 13,6%
- Clima/Tempo4 anos atrás
Frio e gelo pode atingir o Brasil já em abril
- Destaque4 anos atrás
94 empresas já anunciam fechamento em Santa Rosa
- Uncategorized4 anos atrás
Isadora Heinrich é localizada viva em cativeiro
- Uncategorized4 anos atrás
Grave acidente na RS 344 em Santa Rosa
- Destaque4 anos atrás
Paciente com suspeita de coronavirus em Santa Rosa
- Uncategorized4 anos atrás
Corpo de homem é encontrado sem vida
- Uncategorized4 anos atrás
Moradora acorda com gritos de mulher que fazia sexo e aciona a BM
- Destaque4 anos atrás
Atenção para não ser multado na Argentina