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Confira as vagas de emprego disponíveis na agência do FGTAS/Sine em Santa Rosa.

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✅ Vagas atualizadas em 19/11/19:

✅ Interessados comparecer na agência da FGTAS/SINE, portando carteira de trabalho e currículo atualizado.
Avenida Rio Branco- 634, Centro- Santa Rosa.

 Auxiliar de Manutenção: jovens de 18 a 30 anos para auxiliar de manutenção industrial, responsável e com interesse em aprender, desejável noções de ferramentas industriais.

✅ Vendedor: ensino médio completo, desejável conhecimento ou experiência em vendas de motos e peças.

✅ Ajudante de Eletricista: desejável conhecimento na área, e vontade de aprender.

✅ Eletricista Industrial: eletricista com conhecimento em automação industrial, conhecimento em tubulação e eletro calha, tipos de partidas, leitura e interpretação de diagramas elétricos, conhecimento em solda.

✅  2 Vagas para Costureira: costureira com experiência na função.

✅ Atendente de recepção: Vaga masculina, para trabalhar com atendimento e avaliação de motocicletas na recepção da oficina, distribuição de serviços entre mecânicos e atendimento e informações ao público em geral. Desejável experiência na área e ter CNH “A”.

✅ Atendente de recepção: vaga masculina, para trabalhar em oficina. Necessário conhecimento em planilhas,Excel, Word e facilidade em se relacionar com o público.

✅ Instalador de Tubulações: necessário conhecimento em eletricidade, ter ensino fundamental completo e CNH “B”. Trabalhar com sistemas de calefação de ambientes, ter disponibilidade para viagens.

✅ Analista de Recursos Humanos: necessário graduação completa em RH, desejável experiência na área, preferencialmente em indústrias de médio e grande porte. Necessário domínio de pacote office, disponibilidade de horários, e residir em Santa Rosa.

✅ Auxiliar para análise de Qualidade: para trabalhar na área de garantia da qualidade Industrial. Necessário está cursando ou concluído curso Técnico em Alimentos, Engenharia Química, Engenharia de Química Industrial, Zootecnia ou Agronomia. Necessário experiência na área e domínio em pacote office.

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Confraternização e integração entre escolinhas de futebol

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Foi realizado um momento de confraternização e integração entre as crianças do projeto E.F.U. Cruzeiro do Sul coordenadas por Nilson Joel Cardoso, (Xexéu), e da escolinha do Esportivo de Bela União coordenadas pelo vereador Tenente Amarildo, após os jogos os alunos aproximadamente 100 crianças, degustaram um delicioso cachorro quente preparado por voluntários.

“Quero agradecer a DEUS pelas pessoas humildes e maravilhosas que nos auxiliaram afazer mais um dia de alegria para nossas crianças. Agradecimento especial aos pais e mães: Elisa Cardoso, Chaves, Loreni, Pabblo, Girlei, Elvio, Janine, Janice, Prof. Sandra, Prof. Leticia, Solange (Sol), Cleide, Lucidio, Daniela Lenz, Andressa, Cristiano, Fernando, Marinês Ulmann, João vô do Brayan, Gauchinho, Abadi, Carmem Wilkom, Ana Freitas, pai do Yuri e do Yago, Girlei Nix, Juliano, Moacir Gall, Maria vó do Joaquim, Carine Staudt, Rafaela Rodrigues, Manueli Lima, Djulia Caroline dos Santos Lima mãe do Leonardo e os colaboradores e apoiadores. Se esqueci algum nome peço desculpas, mas sem a ajuda e o apoio de vocês nada aconteceria”, disse Xexéu.

“Sou muito grato a Deus por tudo o que vocês fazem com nossas crianças. Também temos que agradecer a Secretaria Rita Strasser, pela sua presença e na ajuda dos lanches, representando o governo junto com Secretario Ademir Rosa”, finalizou Xexéu.

 

 

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Lançamento do Programa 3 + 3 na prefeitura

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Ações do Planejamento Estratégico seguem sendo implementadas na Prefeitura de Santa Rosa. O Gabinete do Vice-Prefeito e a Secretaria de Gestão realizaram o lançamento do Programa 3+3. O programa consiste na padronização do serviço público. Através da metodologia utilizada, cada servidor vai receber um treinamento para poder realizar 03 funções diferentes. Da mesma forma, cada serviço vai poder ser desenvolvido, por no mínimo 03 pessoas que saibam executar a tarefa. O objetivo é garantir o andamento regular das atividades nos setores, para que o atendimento não pare, no caso do afastamento de algum servidor.
O Programa 3+3 busca ainda, melhorar a produtividade, agilizar os trâmites gerais, desenvolver pessoas e aperfeiçoar os processos de trabalhos. O Vice-Prefeito Aldemir Ulrich, destacou que o projeto também traz melhorias na gestão e no ambiente de trabalho, “Queremos avançar com mais rapidez no nosso processo de trabalho. Com o uso desta metodologia vamos evitar que atividades não sejam realizadas por falta de conhecimento dos servidores e a população não fique esperando por muito tempo a informação, principalmente quando algum servidor estiver de férias ou de alguma licença”. O projeto piloto foi apresentado para a equipe de Recursos Humanos. O projeto vai ser implementado aos poucos nos demais setores da prefeitura. É uma ferramenta que vai trazer ainda mais conhecimento para os servidores e benefícios para a população.
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Retomada travessia de balsa em Porto Mauá

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Foi retomada na manhã desta segunda-feira (27) a travessia de balsa no Porto Internacional de Porto Mauá.

A interrupção ocorreu na quinta-feira (23) devido a enchente do Rio Uruguai. O nível hoje às 8h30min, estava em 7,24m.

HORÁRIO:

Em Porto Mauá, de segunda a sexta-feira das 8 às 11h15min e 14 às 17h15min, nos sábados, domingos e feriados das 8h30min às 11h15min e 14h30min às 17h15min.

 

 

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