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As 60 melhores empresas para trabalhar no RS em 2019 pelo ranking do Great Place to Work

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A 9ª edição do ranking Melhores Empresas para Trabalhar no Rio Grande do Sul, realizada pelo Great Place to Work (GPTW) com o apoio do Grupo RBS, tem novas líderes nas três categorias do prêmio. O evento de condecoração, que ocorreu nesta terça-feira (5), em Porto Alegre, reconheceu 60 empresas. Foram mais de 170 inscritas na fase final.

— O evento é um momento de muita celebração e uma oportunidade para darmos visibilidade às empresas que vêm fazendo ótimos trabalhos em gestão de pessoas, inspirando outras organizações a fazer o mesmo — resume Kelly Bitencourt, diretora do Great Place to Work no Rio Grande do Sul.

 Veja a lista

 Grande porte (acima de mil funcionários)

 1. Dell Technologies
2. SAP Labs
3. John Deere Brasil
4. Sesc RS
5. Stihl
6. Getnet
7. Senac RS
8. SLC Agrícola
9. Lojas Lebes
10. Stara
11. Bruning Tecnometal
12. Usaflex
13. Agibank
14. Grupo Epavi
15. Hospital Moinhos de Vento

 Médio porte (de cem a 999 funcionários)

1. Fundimisa
2. Jost Brasil
3. Banco DLL
4. Multilog Rio Grande do Sul
5. Tecnicon
6. ilegra
7. Unimed Litoral Sul
8. Metadados
9. Cigam
10. Comunicare
11. Thoughtworks Brasil
12. 4all
13. Cadastra
14. KingHost
15. e-Core
16. HT Micron
17. Express Restaurantes Empresariais
18. DBC Company
19. TAG Experiências Literárias
20. FMP
21. Sirtec Rio Grande do Sul
22. Unimed Missões
23. Ticket LOG
24. Zenvia
25. Soprano
26. AEL Sistemas
27. Coagrisol
28. Egali Intercâmbio
29. Unicred RS
30. Dado Bier
31. Diferpan
32. Florybal Chocolates
33. Bem Promotora
34. Palfinger
35. Portocred

 Pequeno porte (de 30 a 99 funcionários)

 1. Kobe
2. Luz da Serra Virtual
3. Aegro
4. Adtail
5. System
6. Maiojama
7. JAK
8. TchêTurbo
9. Laboratório Antonello
10. Atua

O ranking deste ano revelou muitas novidades. Além do número recorde de empresas participantes e premiadas, 16 empresas entraram no ranking pela primeira vez. As líderes nas três categorias (Grande, Médio e Pequeno Portes) também mudaram em relação ao ranking de 2018. Ao todo, mais de 82 mil colaboradores responderam ao questionário, e avaliaram o clima organizacional de suas empresas em cinco pilares: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem.

Cultura e desenvolvimento são destaque entre funcionários

Das cinco dimensões avaliadas na pesquisa, o orgulho do trabalho realizado e de pertencer à empresa apresenta o melhor índice. E, quando questionados sobre o principal motivo de permanência nas organizações, 42% dos funcionários indicaram a oportunidade de crescimento e desenvolvimento.

A pesquisa aponta, ainda, que 33% das companhias têm universidade corporativa, enquanto 68% oferecem bolsas de estudos para cursos de graduação ou pós-graduação e 72% disponibilizam verba para funcionários utilizarem no programa de desenvolvimento que quiserem.

Em relação à distribuição de gênero, embora o público geral seja mais equilibrado, com 43% de mulheres e 57% de homens, o desafio ainda está nas posições de gestão: apenas 36% dos cargos de média liderança são ocupados pelo público feminino. E na alta liderança, a diferença é ainda maior: somente 20% das mulheres respondem pelo nível mais alto de liderança das empresas.

Gaúcha/ZH

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Brasileiro de 12 anos acha 2 asteroides e ganha certificado da Nasa

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Esse menino tem futuro! O brasileiro Raul Aires, de 12 anos, descobriu dois asteroides e recebeu um certificado da Nasa, agência americana de aeronáutica e espaço.
 
Raul é nordestino e estuda em uma escola pública em Carpina, município no interior de Pernambuco.
 
Os asteroides que o garoto identificou ficam entre Marte e Júpiter, em uma área conhecida como Cinturão de Asteroides.
 
“Mostrei para os meus pais. E eu contribuí bastante com a ciência, e eu fiquei feliz com isso. É bom porque você passa o tempo e ainda assim você ajuda muito a ciência”, dissem o jovem o pernambucano.
 
Como conseguiu
 
Raul usou o computador de casa e acessou imagens de satélite de um megatelescópio da Nasa que fica no Havaí, Estados Unidos. Agora, ele abriu uma vaquinha para comprar um computador ideal para continuar suas buscas.
 
O garoto se inscreveu em um programa desenvolvido pela Nasa por meio do Departamento de Colaboração Internacional de Pesquisa Astronômica, que recruta voluntários em diferentes partes do mundo.
 
Quem encontra, colabora com a ciência e ajuda a popularizar a astronomia.
 
Depois de localizar o asteroide, o caçador envia um relatório para a Nasa com o tamanho, localização e velocidade em que ele está. Os especialistas analisam tudo antes de confirmar a descoberta.
 
Chegada do certificado
 
O certificado do Raul chegou uma semana depois e virou troféu na sala de casa.
 
Todo orgulhoso do filho, o pai se disse impressionado com a inteligência do menino:
 
“Um aluno de escola pública. Eu ensinei o básico do básico. Ele é autodidata, vai pesquisando e hoje muita coisa ele que me ensina. Com certeza um orgulho”, disse o pai, Júlio Aires.
 
Programa no Brasil
 
Esse programa começou a ser desenvolvido no Brasil em 2020.
 
Mais de 13 mil pessoas já participaram, mas poucas como o Raul encontraram asteroides.
 
Fonte: SóNotíciaBoa
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Após viver 10 anos nas ruas, pai se livra das drogas e volta para filha

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Foi a dependência química que afastou o Jaime de Paula Oliveira, de 55 anos, da família, há aproximadamente 10 anos. Ele viveu nas ruas de Curitiba todos esses anos e agora conseguiu reencontrar a filha e poder matar a saudade de todo esse tempo longe.
 
Juliane de Paula Oliveira, de 25 anos, também quer recuperar o tempo perdido longe do pai e disse que agora está mais tranquila em tê-lo por perto e poder contribuir para a recuperação dele.
 
“Eu estou muito feliz em ver em quem ele se transformou, ele é uma outra pessoa, tranquila e muito esforçada”, contou Juliane.
 
Vergonha com as drogas
 
Jaime se afastou da família e foi parar nas ruas por causa das drogas. Nos primeiros cinco anos, ele chegou a fazer poucos contados com a filha, mas depois desapareceu de vez.
 
“Eu era usuário, vivia sujo e fedido. Não queria que minha filha me visse naquela situação e nem transferir para ela o meu problema”, explicou.
 
Felizmente, ele se sentiu desconfortável com a situação que vivia e decidiu buscar ajuda. O apoio veio de uma fundação que ajuda pessoas em situação de rua. Lá ele foi acolhido e arrumou emprego por duas vezes, mas acabou retornando para as ruas.
 
Livre para recomeçar
 
Somente em 2021 Jaime conseguiu “se livrar” da dependência química e, finalmente, foi ajudado pela fundação.
 
Na fundação, ele fez cursos profissionalizantes e se preparou para poder trabalhar e reencontrar a filha.
 
Também em 2021 veio o primeiro telefonema para Juliane, que passou a visitar o pai com frequência na unidade de acolhimento e procurava conversar com a equipe para acompanhar o processo.
 
“Eu nunca quis mudar o número do meu telefone porque sabia que era o único meio que meu pai tinha de me encontrar. Eu sabia que um dia ele podia me ligar”, contou.
 
Superação
 
Para Juliane, o pai tem o maior mérito pela nova vida que conquistou. “Quando a pessoa não quer, não adianta. Há muito tempo tentamos fazer com que ele melhorasse, até internado ele foi, mas logo saia”, contou.
 
O trabalho, segundo ela, foi a alavanca que ele precisava para a virada de chave. “Ele viu que com o trabalho ele podia ter uma casa, ter as próprias coisas.”
 
“Única pessoa na minha vida”
 
Ter a filha por perto foi o que motivou Jaime a sair das ruas. “Ela sempre foi meu foco e hoje é minha alegria. Como não tenho pai e mãe, ela é a única pessoa na minha vida”, contou.
 
Jaime comemora cada momento com a filha. “Ela vem na minha casa, nós saímos almoçar. Já avisei que daqui pra frente eu serei um carrapato”, brincou.
 
“Era muito difícil saber que você tem tudo, mas seu pai está na rua. E muito triste não ter contato, não poder ligar e nem veê-lo em datas especiais, como o Dia dos Pais”, disse a jovem.
 
Passada a fase ruim, Jaime agradeceu: “Deus foi muito bacana comigo, me abriu várias portas. Eu sai da rua, reencontrei minha filhotinha, além de ter arrumado um emprego e alugado uma quitinete. Estou, com certeza, no paraíso”, concluiu o pai. 
Fonte: SóNotíciaBoa
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Vagas atualizadas no SINE Santa Rosa

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15/08/22- SEGUNDA-FEIRA- OPORTUNIDADES DE TRABALHO
________________________
‼️ Auxiliar de Montagem-(Linha de manutenção Mecânica em Indústrias Alimentícias)
‼️ Auxiliar Administrativo (M) (Concessionária de Veículos)
‼️ Auxiliar Administrativo (M)
‼️ Analista de Controle de Qualidade
‼️ Auxiliar de Logística
‼️ 02 Vagas- Frentista
‼️ 03 Vagas- Operador(a) de Caixa
‼️ Auxiliar de Carga e Descarga
‼️ Auxiliar de Manutenção Predial
‼️ 02 Vagas- Monitor de Sistemas Eletrônicos de Segurança Interna
‼️ Auxiliar de Eletricista
‼️ Auxiliar de Encanador
‼️ Instalador Hidráulico
‼️ Instalador de Ar- Condicionado
‼️ 02 Vagas- Auxiliar de Marceneiro
‼️ 06 Vagas- Estoque
‼️ Auxiliar de Expedição
‼️ Fiscal de Trânsito
‼️ 02 Vagas- Gari ( Para Trabalhar em Giruá)
‼️ Auxiliar de Mecânico de Máquinas Agrícolas
‼️ 04 Vagas- Eletricista de Manutenção Industrial
‼️ 02 Vagas- Babá
‼️ Costureira
‼️ 04 Vagas- Empregada Doméstica
‼️ Motorista de Carreta- ( Cnh “E”)
‼️ Mecânico de Motos
‼️ Mecânico de Máquinas Industriais
‼️ Mecânico de Tratores
‼️ 02 Vagas- Mecânico de Veículos
‼️ Auxiliar de Funilaria
‼️ Auxiliar de Marceneiro
‼️ 02 Vagas- Zincador
‼️ Trabalhador Rural
‼️ Auxiliar de Produção
‼️ Lavador de Ônibus
🔷 COMÉRCIO
_______________
‼️ 02 Vagas- Consultor de Vendas
‼️ 02 Vagas- Representante Comercial
‼️ 03 Vagas- Vendedor(a) Interno(a)
‼️ 06 Vagas- Vendedor(a) Pracista
🔷GERÊNCIA
________________
‼️ Coordenador Comercial
‼️ Supervisor de operações (experiência no ramo industrial ou metalúrgico)
🔷SETOR METALÚRGICO/ INDUSTRIA
________________
⚠️ 02 Vagas- Pintor Industrial
⚠️ Operador de Máquinas de Dobra/ Prensa
⚠️ 05 Vagas- Programador de Usinagem
⚠️ 03 Vagas- Torneiro CNC
⚠️Operação de máquina CNC/Operação de máquina Furadeira
⚠️ Operador de Máquina de Produção com Polímeros (plástico)
⚠️ 20 Vagas- Inspetor de Qualidade ( curso ou experiência no ramo Metalúrgico)
⚠️ 10 Vagas- Operador de Logística (curso de op. de empilhadeira)
⚠️02 Vagas- Técnico de Manutenção Eletrônica
⚠️15 Vagas- Soldador
⚠️ Operador de Serra Automática
⚠️ Operador de Oxicorte
⚠️ Operador de Corte Laser
⚠️ Operador de Retro-Escavadeira
⚠️ Operador de Robô de Soldagem
⚠️ Operador de Serra Cnc
⚠️ Operador de Guilhotina
⚠️ Operar Máquina Dobradeira de Metais
👉👉‼️ Para encaminhamento nas vagas, é necessário comparecer na agência com currículo e documentos pessoais(CPF/RG).
⏰Atendimento: segunda á sexta-feira das 08h ás 16:30h sem fechar ao meio-dia

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