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Afinal, o que é motivação?

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A partir das mudanças e evoluções que ocorrem no processo de gestão, verifica-se uma nova forma de gerir pessoas, com mais flexibilidade e ênfase na aprendizagem dos funcionários, como já tenho dito em matérias anteriores. Nesse sentido, as organizações buscam aprimorar a qualidade e o comportamento dos colaboradores por meio de uma ferramenta chamada motivação.

Em síntese, um ponto que afeta diretamente o equilíbrio interno de uma organização, é o grau de satisfação e motivação dos colaboradores que ali trabalham. Dentro desta ótica, a motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência nos esforços de uma pessoa em busca dos objetivos finais, por isso, pode-se afirmar que a mesma está por trás de todas as ações de um organismo.

Um indivíduo motivado adquire razões que o levam a realizar uma determinada ação, por isso, a motivação tem como base a mudança de comportamento humano. Dessa forma, os colaboradores agem em função de motivos que, podem ser resumidos como uma permanente procura de situações que tragam estados de maior ou menor satisfação, assim, sente-se levado a evitar uma punição ou conquistar uma recompensa, direcionando ao objetivo pretendido.

Entretanto, este colaborador não teria caminhado em busca do objetivo pretendido se não tivesse sido levado e influenciado por alguém, ou seja, o que o levou a caminhar em direção ao objetivo, foi o incentivo de um líder. E nesse sentido, enfatizo a necessidade de termos líderes que tenham a capacidade de motivar e liderar equipes, substituindo pelos velhos chefes com poderes hierárquicos.

Portanto, uma empresa que investe em qualificar e formar líderes, para que tenham a habilidade de motivar, inspirar e ser referência para os funcionários, nitidamente percebe um retorno de seu grupo de trabalho, que ao ser motivado é levado à mudança de comportamento em busca o objetivo final.

por Nadine Freddi

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Destaque

DRACO SANTA ROSA com novidades

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Uma novidade foi lançada em Santa Rosa/RS a DRACO agora conta com um número de whats próprio para denúncias e informações, 24hrs, 7 dias por semana.

”A idéia é proporcionar um canal para a comunidade se comunicar com a Polícia Civil de forma fácil e sigilosa.” destacou o delegado Tiago Tescke.

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Ensino

O CRA/RS promove a interiorização e discute a sua inserção nas comemoração dos 100 anos da Setrem

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Capitaneados pelo Delegado Regional do CRA, o Administrador Carlos Norberto Filipin, a Setrem sediou reunião de interiorização do Conselho Regional de Administração do RS, e discutiram junto com a Amufron ações para comemoração dos 100 anos da instituição.

No último dia 01 de outubro de 2021, as 14 horas, realizou-se uma reunião de interiorização do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul – CRA/RS na cidade de Três de Maio, capitaneados pelo Delegado Regional do CRA/RS, o administrador Carlos Norberto Filipi, tendo como local o Campus da Setrem, e teve a representação da Direção da instituição, citando a presença dos administradores, Sandro Ergang, Mauro Alberto Nuske e Alexandre Chapoval Neto, e ainda contou com a presença de toda a Diretoria do Conselho Regional de Administração do Rio Grande do Sul – CRA/RS, liderados pela presidente do CRA-RS, Adm. Claudia Abreu, na oportunidade este participando o prefeito de Boa Vista do Buricá e Presidente da Amufron, Joãozinho Sehnem, onde se discutiu a inserção do CRA/RS nos 100 anos da Setrem, reafirmando a importância do trabalho da representação do Conselho, que registra um marco importante para a profissão.

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Câmara aprova repasse adicional a municípios; impacto em 2022 é de R$ 1,6 bilhão

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Porcentual vai se elevando ano a ano até atingir 1% em 2025, quando o repasse será o equivalente a R$ 4,6 bilhões

O plenário da Câmara dos Deputados aprovou na noite desta quarta-feira (6) um repasse adicional de 1% das receitas com Imposto de Renda e IPI aos municípios. Como a proposta de emenda à Constituição (PEC) foi votada em segundo turno e já foi aprovada pelos senadores, o texto vai à promulgação. Não cabe possibilidade de veto do presidente da República.

A Confederação Nacional dos Municípios (CNM) celebrou a aprovação da proposta, que significará um incremento de R$ 1,6 bilhão no caixa das prefeituras em setembro de 2022, o equivalente a 0,25% das receitas com IR e IPI. O porcentual vai se elevando ano a ano até atingir 1% em 2025, quando o repasse será o equivalente a R$ 4,6 bilhões (em valores de hoje).

A proposta teve apoio massivo no plenário da Câmara, inclusive da base governista. O texto foi aprovado por 456 votos a três. O resultado da votação, porém, foi considerado ruim pela área econômica, pois resulta em menos receitas para a União.
Os municípios já recebem hoje um repasse de 22,5% das receitas com IR e IPI por meio do Fundo de Participação dos Municípios (FPM). Além disso, nos últimos anos foram aprovados 1% adicional nos meses de dezembro e mais 1% nos meses de julho.

As investidas das prefeituras para abocanhar mais 1% de FPM nos meses de setembro vêm desde 2015. O texto foi aprovado no Senado em 2017 e recebeu aval dos deputados em primeiro turno no fim de 2019.
Em dezembro do ano passado, a proposta foi pautada para o segundo turno de votação a pedido da própria base do governo, o que levou a uma mobilização no Ministério da Economia para barrar a medida.

Fonte : estadão

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